| Banca Mediolanum,
Corso Supervisori, 2004 |
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- percorso eLearning per la formazione dei consulenti che intraprendono la carriera manageriale;
- storie multimediali e simulazioni interattive su aspetti strategici e critici del ruolo di supervisore, e delle attività di reclutamento, selezione e addestramento dei collaboratori;
- strumento operativo creato ad hoc per la sperimentazione e l’acquisizione di competenze manageriali legate alla pianificazione delle attivitą e alla gestione del processo di addestramento dei collaboratori.
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| Banca Mediolanum,
Corso mutui, 2003 |
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- percorso eLearning per la formazione di oltre 5000 consulenti alla vendita e alla gestione operativa dei prodotti mutui.
- simulazioni interattive su aspetti strategici e critici dell’attività quotidiana del consulente;
- strumento operativo creato ad hoc per la sperimentazione e l’acquisizione di competenze tecnico-finanziarie legate alla promozione e alla gestione del prodotto mutui.
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Banca Mediolanum,
Corso junior executive e sviluppo del cliente, 2002 |
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- percorso formativo blended learning per l’acquisizione di conoscenze e competenze critiche nel passaggio a un nuovo ruolo all’interno del percorso di carriera;
- simulazioni interattive su aspetti strategici e critici dell’attività quotidiana del consulente;
- razionalizzazione e riorganizzazione del patrimonio di conoscenza aziendale in contenuti informativi fortemente integrati con il percorso formativo.
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Banca Mediolanum, Corso di avvio alla consulenza, 2002 |
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- ambiente eLearning per la formazione di tutti i neo-inseriti nell’organizzazione;
- razionalizzazione e riorganizzazione del patrimonio di conoscenza aziendale in contenuti informativi fortemente integrati con il percorso formativo.
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